東日紙商株式会社

採用情報

会社メッセージ 

東日紙商株式会社は、限りある地球資源の有効活用を志し､長年にわたり｢地球に優しく､人にやさしく｣をモットーに､紙資源を始めとする資源の再利用と廃棄物の回収･処理業務を推進し長年の実績と確かなノウハウに支えられた事業展開を行って参りました｡  

地域･社会･企業をつなぐエコロジー･パートナーとして､堅実かつ健全な循環型社会を目指し、各社員はもちろんの事､地域社会でも環境に対する意識向上に努めています。  

会社が発展していく事で､地球の環境問題も改善していけたなら････｡ 
そんな思いで日々スタッフ達が活躍しています｡ 

仕事・会社を知る

仕事について 

営業 

古紙の回収を行っている会社を担当する古紙営業部と、主に出版社を担当する出版営業部の2つの部門があります。


新規開拓や既存のお客様への対応など、多彩な業務を担当します。

構内作業

お客様からお持込みいただいた古紙を回収・分別し、プレス梱包や積み込みなどを行います。

フォークリフトや設備の操作を行い、的確かつ素早く作業を行う弊社の顔とも言える存在です。

また、東京支店では倉庫内にて雑誌などの付録の剥ぎ取りを行っております。
古紙を製紙原料として再利用できるようにする、大切な業務を担っております。

事務

各営業所にて、電話や窓口でのお客様対応や伝票処理・精算書類作成等の幅広い事務作業を行っています。
各部門が円滑に業務に取り組めるよう補佐する役割を担っています。

特徴・福利厚生

会社について 

残業は基本なし

弊社では残業は殆どありません。仮に発生した場合でも、規定に照らし合わせて残業代を支給します。

ライフワークバランスをしっかりと考えて働けるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働く事ができる環境が整っています。

賞与の支給実績

年二回の賞与の他、業績に応じて決算賞与を支給します。
2017年に導入してから毎年の支給実績があり、従業員の頑張りを還元できる仕組みを作っております。

充実の福利厚生

制服貸与だけでなく、重機の免許取得補助や熱中症対策用品を支給。また、年二回食事代を支給し、支店ごとに豪華なお弁当を購入したり食事会を開催したりと、従業員の親睦を深める為に活用しています。

その他、コロナ手当やインフレ手当を支給し、社会情勢を鑑みながら少しでも従業員に頑張ってもらえるよう、今後も様々な福利厚生を導入できるように検討中です。